Como montar uma equipe? Como reconhecer talentos? Como desenvolvê-los? Como engajá-los?
Em torno das respostas para esses questionamentos, o MBA em Gestão Estratégica de Equipes e Liderança visa desenvolver competências profissionais a partir de paradigmas disruptivos ligados à mobilização de pessoas e equipes em ambientes complexos e multidisciplinares. Isso significa construir e mobilizar inteligências múltiplas para a construção de equipes e desenvolvimento de pessoas com foco na aceleração de resultados para as organizações.
O MBA em Gestão Estratégica de Equipes e Liderança, portanto, agrega competências esperadas aos líderes da era exponencial: visão estratégica, comunicação, negociação, gestão ágil e multidisciplinaridade.
Esses profissionais serão capazes de mobilizar técnicas que aceleram as organizações em suas estratégias competitiva, a partir de técnicas relacionadas à mobilização de equipes e engajamento associadas à agilidade empresarial e modelos de gestão exponencial.
